خەلقئارا سودا گۇرۇپپىسىنىڭ سودا ماھارىتى ۋە سەۋىيەسىنى ئۆستۈرۈش، خىزمەت ئىدىيەسىنى كېڭەيتىش، خىزمەت ئۇسۇلىنى ياخشىلاش ۋە خىزمەت ئۈنۈمىنى ئاشۇرۇش، شۇنداقلا كارخانا مەدەنىيىتى قۇرۇلۇشىنى كۈچەيتىش، گۇرۇپپا ئىچىدىكى ئالاقە ۋە ئىتتىپاقلىقنى كۈچەيتىش ئۈچۈن، باش دېرىكتور-ئاممى خەلقئارا سودا سودا گۇرۇپپىسىغا رەھبەرلىك قىلدى، بۇ گۇرۇپپىدا تەخمىنەن 20 ئادەم بېيجىڭغا باردى، بىز ئۇ يەردە ئالاھىدە گۇرۇپپا قۇرۇش پائالىيەتلىرىنى باشلىدۇق.

گۇرۇپپا قۇرۇش پائالىيەتلىرى تاغقا چىقىش مۇسابىقىسى، دېڭىز ساھىلى مۇسابىقىسى ۋە ئوت يېقىش كېچىلىكى قاتارلىق ھەر خىل شەكىللەردە ئېلىپ بېرىلدى. تاغقا چىقىش جەريانىدا بىز مۇسابىقىلىشىپ، بىر-بىرىمىزنى ئىلھاملاندۇرۇپ، گۇرۇپپا ئىتتىپاقلىقى روھىنى نامايان قىلدۇق.

مۇسابىقە ئاخىرلاشقاندىن كېيىن، ھەممەيلەن يەرلىك تاماقلارنى ئىچىپ، ھۇزۇرلىنىش ئۈچۈن يىغىلدى؛ ئارقىدىنلا ئوت يېقىش ھەممەيلەننىڭ قىزغىنلىقىنى ئاشۇردى. بىز ھەر خىل ئويۇنلارنى ئوينىدۇق، خىزمەتداشلار ئوتتۇرىسىدىكى ھېسسىياتنى توردا كۈچەيتتۇق، ھەممەيلەننىڭ چۈشىنىشى ۋە ئىتتىپاقلىقىنى كۈچەيتتۇق.

بۇ گۇرۇپپا قۇرۇش پائالىيىتى ئارقىلىق، بىز تارماقلار ۋە خىزمەتداشلار ئوتتۇرىسىدىكى ئالاقە ۋە ھەمكارلىقنى كۈچەيتتۇق؛ شىركەتنىڭ ئۇيۇشۇشچانلىقىنى كۈچەيتتۇق؛ خىزمەتچىلەرنىڭ خىزمەت ئۈنۈمى ۋە قىزغىنلىقىنى ئاشۇردۇق. شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا، بىز شىركەتنىڭ يىلنىڭ ئىككىنچى يېرىمىدىكى خىزمەت ۋەزىپىلىرىنى ئورۇنلاشتۇرالايمىز، ئاخىرقى خىزمەتنى تاماملاش ئۈچۈن بىرلىكتە ئىشلەيمىز.

ھازىرقى جەمئىيەتتە، ھېچكىم يالغۇز تۇرالمايدۇ. كارخانا رىقابىتى شەخسىي رىقابەت ئەمەس، بەلكى كوللېكتىپ رىقابەت. شۇڭا، بىز رەھبەرلىك ماھارىتىنى ئۆستۈرۈشىمىز، ئىنسانپەرۋەرلىك باشقۇرۇشنى يولغا قويۇشىمىز، كىشىلەرنى قولىدىن كېلىشىچە تىرىشىشقا، ۋەزىپىسىنى ئادا قىلىشقا ئۈندەشىمىز، كوللېكتىپنىڭ ئۇيۇشۇشچانلىقىنى كۈچەيتىشىمىز، ئەقىل-پاراسەت ئورتاقلىشىشىمىز، بايلىق ئورتاقلىشىشىمىزغا ئېرىشىشىمىز كېرەك، شۇنداق قىلساق ئىككى تەرەپ ئۈچۈن پايدىلىق ھەمكارلىقنى ئەمەلگە ئاشۇرالايمىز، ئاخىرىدا يۇقىرى سۈپەتلىك ۋە ئۈنۈملۈك كوللېكتىپ قۇرۇپ، شىركەتنىڭ تېز تەرەققىياتىنى ئىلگىرى سۈرۈشىمىز كېرەك.